พรรคประชาชน-คณะก้าวหน้า พบ รมว.แรงงาน ติดตามคดีแรงงานเก็บเบอร์รีฟินแลนด์

ประเด็นสำคัญ

ที่เดินทางเข้าพบเพื่อติดตามความคืบหน้าคดีและหารือแนวทางแก้ไขปัญหาแรงงานไทยที่ได้รับผลกระทบจากการไปเก็บเบอร์รี่ป่าในประเทศฟินแลนด์และสวีเดน

พร้อมยื่นชุดข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อแก้ปัญหาตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ ดูภาพข่าว สหัสวัตกล่าวถึงเหตุผลในการพบกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานว่า

รายละเอียดเพิ่มเติม

ขณะนี้ฟินแลนด์มีมาตรการคุมเข้มการขอวีซ่าแรงงานตามฤดูกาล (Seasonal Workers) ทำให้ในฤดูกาลนี้มีคนเดินทางไปเก็บเบอร์รีประมาณ 200 คน จากที่ยื่นคำขอไปประมาณ 2,000 คน

เป็นผลกระทบต่อเนื่องจากปัญหาการค้ามนุษย์ที่เป็นคดีใหญ่สุดคดีหนึ่งในประวัติศาสตร์ฟินแลนด์ จนทำให้รัฐบาลฟินแลนด์ต้องมีมาตรการที่เข้มข้นขึ้น

มาตรการที่เข้มข้นขึ้นนี้ส่วนสำคัญมาจากเรื่องความน่าเชื่อถือทั้งจากตัวบริษัทนำเข้าแรงงานที่ไม่มีมาตรฐานและความน่าเชื่อถือมากพอ ไปจนถึงการที่ไทยยังไม่แก้ไขปัญหาคดีที่เกิดขึ้นมาในอดีต

สถานการณ์ล่าสุด

ถ้าหากปล่อยให้ปัญหานี้ดำเนินต่อไป อาจส่งผลให้ทางฟินแลนด์หันไปใช้แรงงานจากประเทศอื่น สหัสวัตจึงยื่นข้อเสนอเชิงนโยบาย 3 ระยะ คือ สั้น-กลาง-ยาว

เพื่อให้กระทรวงแรงงานนำไปปฏิรูปและคุ้มครองสิทธิของพี่น้องแรงงานอย่างเป็นรูปธรรม ดังนี้ มาตรการระยะสั้น ทำได้ทันที เสนอให้กระทรวงแรงงานทำสัญญากลางมาตรฐานที่รับรองโดยกระทรวงแรงงาน

โดยแต่ละบริษัทจะต้องให้สิทธิประโยชน์และการคุ้มครองที่ไม่ต่ำกว่ามาตรฐานสัญญาของกระทรวงแรงงาน ต้องมีการสร้างระบบช่วยเหลือและคุ้มครองแรงงานไทยอย่างมีประสิทธิภาพ

มุมมองและผลกระทบ

จัดทำคู่มือและองค์ความรู้ด้านกฎหมายเบื้องต้นของประเทศปลายทาง จัดตั้งช่องทางรับเรื่องร้องเรียนที่เข้าถึงง่ายและรวดเร็ว พร้อมเบอร์โทรศัพท์ติดต่อในภาวะฉุกเฉิน มาตรการระยะกลาง

จัดลำดับความน่าเชื่อถือของบริษัทจัดหางาน สร้างระบบเครดิตและ Blacklist หากพบการกระทำผิดให้ขึ้นบัญชีดำครอบคลุมไปถึงกรรมการบริษัท ตรวจสอบนอมินี และเพิกถอนใบอนุญาตทันที

บังคับใช้ระบบการโอนเงินผ่านบัญชีธนาคารเท่านั้น ยกเลิกการใช้เงินสด เพื่อป้องกันการสวมรอยค่าใช้จ่ายและการใช้แรงงานแบบขัดหนี้ กลไกตรวจสอบมาตรฐานร่วม: ประสานงานกับกระทรวงแรงงานฟินแลนด์

ข้อมูลจากแหล่งข่าว

ส่งเจ้าหน้าที่จากไทยไปสุ่มตรวจสภาพการทำงานในพื้นที่จริง พร้อมจัดระบบสุ่มตรวจหลังเดินทางกลับไทยว่าได้รับสิทธิ สวัสดิการ และรายได้ตรงตามสัญญาหรือไม่ มาตรการระยะยาว แก้ไข

พ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางานฯ ปรับปรุงกฎหมายให้ทันสมัยและครอบคลุมรูปแบบการจ้างงานข้ามชาติในปัจจุบัน จัดทำข้อตกลงทวิภาคี เปลี่ยนผ่านจากระบบนายหน้า

สู่การผลักดันข้อตกลงระดับรัฐบาลต่อรัฐบาล (G2G) ระหว่างไทยและประเทศปลายทาง เพื่อคุ้มครองสิทธิแรงงานตามมาตรฐานสากลอย่างยั่งยืน “จากการหารือนี้ ท่านรัฐมนตรีฯ ได้ให้ความเห็นว่า

เห็นชอบกับข้อเสนอเบื้องต้น โดยเฉพาะมาตรการระยะสั้นที่จะหาแนวทางดำเนินการให้เกิดขึ้นโดย…

อ่านรายละเอียดต้นทางได้ที่ เดอะสแตนดาร์ด