อึ้งว่าง8พันบรรจุหมื่นห้า ส้มคาใจ‘กกต.’แจงไม่ชัด

ประเด็นสำคัญ

อึ้งอัตราว่าง 8,545 อัตรา แต่จับยัด 15,520 ชื่อ ซัดเปรี้ยง กสถ.พฤติกรรมผิดปกติ พรรคส้มรุมขยี้ กกต. ลั่นแจงไม่เคลียร์อดีต จนท.รับเงิน 8.6 แสน เชื่อมีเอี่ยวฮั้ว สว.

ความคืบหน้าการสอบสวนและตรวจสอบการทุจริตสอบรับราชการท้องถิ่น พบว่าเมื่อวันที่ 12 ส.ค.

รายละเอียดเพิ่มเติม

มีรายงานว่าคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงและข้อกฎหมายกรณีทุจริตการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ปี 2568 ที่มีนายปกรณ์ นิลประพันธ์

รองนายกรัฐมนตรีเป็นประธาน ซึ่งเป็นคณะกรรมการชุดพิเศษที่นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีและ รมว.มหาดไทย แต่งตั้งขึ้นเป็นการเฉพาะ ได้เสนอรายงานผลสอบดังกล่าวถึงนายอนุทินเมื่อวันที่ 6

สิงหาคม 2569 ผลการตรวจสอบดังกล่าวมีรายละเอียดสำคัญระบุว่า พบช่องว่างที่เอื้อต่อการทุจริตและลักษณะที่อาจขัดต่อกฎหมายเกือบทุกขั้นตอน ตั้งแต่การกำหนดอัตราว่าง การอนุมัติจัดสอบ

สถานการณ์ล่าสุด

การจัดทำ TOR การจัดหาผู้รับจ้าง การจัดสอบและตรวจคะแนน การประกาศผล ไปจนถึงการเรียกบรรจุและการดำเนินการหลังพบขบวนการทุจริต “คณะกรรมการฯ พบว่า ก.กลาง อนุมัติอัตราว่างสำหรับการสอบ

8,545 อัตรา แต่มีการบรรจุจริง 15,520 อัตรา จึงเสนอให้ตรวจสอบว่าการบรรจุเกินอัตราดังกล่าวเป็นไปตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องหรือไม่ ส่วนการจัดทำ TOR พบว่า

กสถ.มอบฝ่ายเลขานุการเป็นผู้ดำเนินการจัดทำ TOR และกำหนดให้ผู้รับจ้างรับผิดชอบการสอบในลักษณะเบ็ดเสร็จเด็ดขาด” รายงานดังกล่าวระบุตอนหนึ่ง อย่างไรก็ตาม เอกสารผลสรุปดังกล่าวระบุว่า

มุมมองและผลกระทบ

คณะกรรมการฯ เห็นว่าเงื่อนไขดังกล่าวไม่ทำให้คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) พ้นจากความรับผิดชอบตามกฎหมาย

เนื่องจากยังมีหน้าที่กำกับและรับผิดชอบต่อกระบวนการจัดสอบ นอกจากนี้ ยังพบว่าผู้รับจ้างนำงานตรวจผลสอบไปให้ผู้รับจ้างช่วงดำเนินการ และมีการทำสำเนาข้อมูลผลสอบเพิ่มอีก 1 ชุด

ซึ่งคณะกรรมการฯ เห็นว่าเป็นความเสี่ยงต่อการทุจริต และควรตรวจสอบว่าเกิดขึ้นโดยเจตนาหรือไม่ ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ประเด็นสำคัญที่สุดของรายงานที่เสนอต่อนายกฯ

ข้อมูลจากแหล่งข่าว

คือพบความผิดปกติของผลคะแนนสอบ โดยผลการตรวจคะแนนของผู้รับจ้างช่วงทันทีหลังการสอบภาค ก.และ ข. ไม่ตรงกับผลที่มีการประกาศจากการตรวจสอบ Digital Footprint และคำให้การของผู้เกี่ยวข้อง

พบหลักฐานการสั่งการและประสานให้เจ้าหน้าที่แก้ไขข้อมูลผลสอบหลายครั้ง โดยมีทั้งการแก้คะแนนผู้สอบตกให้เป็นผู้สอบได้ และการเพิ่มคะแนนผู้ที่สอบได้อยู่แล้ว

ซึ่งส่งผลต่อลำดับบัญชีและโอกาสได้รับการเรียกบรรจุ มีรายงานว่า คณะกรรมการฯ ระบุว่าเป็น “ความบกพร่องร้ายแรง” และการมอบหมายหรือประสานกับบุคคลภายนอกที่ไม่มีหน้าที่และอำนาจ

ให้แก้ไขผลสอบที่มีการประกาศแล้ว เป็นพฤติกรรม “ผิดปกติและทุจริตอย่างชัดแจ้ง” รายงานดังกล่าวยังสรุปด้วยว่า กสถ.ไม่ได้ต…

อ่านรายละเอียดต้นทางได้ที่ ไทยโพสต์