กกจ.เปิดรับแรงงานไทยไปทำงานโรงแรมไต้หวันกว่า 384 อัตรา เงินเดือนสูงสุด 3 หมื่นบาท

ซึ่งเป็นการส่งเสริมให้แรงงานไทยมีโอกาสไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย สร้างรายได้ที่มั่นคง พร้อมยกระดับทักษะด้านงานบริการสู่มาตรฐานสากล และเพิ่มโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพในอนาคต

รายละเอียดเพิ่มเติม

นายสมชาย กล่าวว่า ปัจจุบันผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมและที่พักในไต้หวันมีความต้องการแรงงานไทยอย่างต่อเนื่อง โดยมีตำแหน่งงานรองรับไม่น้อยกว่า 384 อัตรา ครอบคลุมงานต้อนรับลูกค้า

งานประสานงานจองห้องพัก งานดูแลห้องพัก และงานทำความสะอาด สำหรับอัตราค่าจ้าง ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือนสูงสุด 32,000 เหรียญไต้หวันต่อเดือน หรือประมาณ 30,000 บาท

ซึ่งอัตราค่าจ้างและสวัสดิการเป็นไปตามที่นายจ้างและกฎหมายแรงงานของไต้หวันกำหนด นายสมชาย กล่าวว่า ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง ได้แก่ 1.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี

สถานการณ์ล่าสุด

สาขาการท่องเที่ยว การโรงแรม หรือสันทนาการ พร้อมมีผลคะแนนทดสอบทักษะการพูดหรือการฟังภาษาจีน หรือภาษาอังกฤษ ระดับ A2 (ไม่ต้องผ่านการฝึกอบรมหรือการทดสอบทักษะเพิ่มเติม)

2.หรือมีผลคะแนนทดสอบทักษะการพูดหรือการฟังภาษาจีน หรือภาษาอังกฤษ ระดับ A2 และมีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจโรงแรมและที่พักในไต้หวันไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 3 ปีก่อนวันลงทะเบียน

พร้อมได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่ฝึกงาน ทั้งนี้ กรณีใช้ผลสอบภาษาจีน ต้องเป็นผลการสอบ TOCFL ระดับ A2 ที่มีอายุไม่เกิน 3 ปี นับถึงวันเริ่มปฏิบัติงาน นายสมชาย กล่าวว่า

มุมมองและผลกระทบ

โครงการนี้เป็นอีกหนึ่งโอกาสสำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาศักยภาพและสร้างรายได้จากการทำงานในต่างประเทศ โดยแรงงานไทยจะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย มีความปลอดภัย

และสามารถนำประสบการณ์ที่ได้รับมาต่อยอดการทำงานในอนาคตได้ จึงขอเชิญชวนผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ ลงทะเบียนแสดงความประสงค์เข้าร่วมโครงการ ทั้งนี้

ผู้สนใจสามารถลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์การบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ โดยเลือกตำแหน่งงาน “ภาคบริการโรงแรมและที่พัก” และเลือกประเทศ

ข้อมูลจากแหล่งข่าว

“ไต้หวัน” ได้ที่เว็บไซต์ toea.doe.go.th หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2

อ่านรายละเอียดต้นทางได้ที่ มติชน