กสร. แนะนายจ้าง-ลูกจ้าง เตรียมพร้อมกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างรูปแบบใหม่ เริ่มเก็บเงินสะสม 1 ต.ค.

ประเด็นสำคัญ

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ได้ดำเนินการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างรูปแบบใหม่ เพื่อสร้างหลักประกันทางการเงินให้แก่ลูกจ้าง

และช่วยเสริมความมั่นคงเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานหรือว่างงาน กองทุนรูปแบบใหม่มุ่งเน้นให้นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันออม โดยกลุ่มเป้าหมายคือสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป

รายละเอียดเพิ่มเติม

และยังไม่มีการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยจะเริ่มจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบทั่วประเทศตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 สำหรับอัตราการส่งเงินเข้ากองทุน แบ่งเป็น

นายจ้างและลูกจ้างส่งเงินฝ่ายละร้อยละ 0.25 ของค่าจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2574 และปรับเป็นฝ่ายละร้อยละ 0.50 ของค่าจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2574 เป็นต้นไป

เมื่อลูกจ้างสิ้นสุดการจ้างงาน จะได้รับเงินสะสม เงินสมทบ และดอกผลคืนเป็นเงินก้อนภายใน 25 วัน เพื่อช่วยบรรเทาความเดือดร้อนและเป็นหลักประกันทางการเงินในช่วงเปลี่ยนผ่านการทำงาน

สถานการณ์ล่าสุด

นายจ้างสามารถลงทะเบียนผ่านระบบ e-Service ของ กสร. ขณะที่ลูกจ้างควรศึกษาหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้สิทธิประโยชน์

เพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างรูปแบบใหม่นี้ต่อไป

อ่านรายละเอียดต้นทางได้ที่ มติชน