สำนักงาน ก.พ.แจงแล้ว มติครม.ทยอยยุบขรก. 11 สายงาน แค่ปรับรูปแบบจ้าง ไม่ใช่ยกเลิกวิชาชีพ

ประเด็นสำคัญ

การทยอยยุบตำแหน่งข้าราชการใน 11 สายงาน เป็นการปรับรูปแบบการจ้างงาน มิใช่ การยกเลิกภารกิจ หรือ วิชาชีพ ตามที่คณะรัฐมนตรีประชุมเมื่อ 11 สิงหาคม

มีมติเห็นชอบการปฏิรูประบบการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐและกำหนดมาตรการให้ทยอยยุบเลิกตำแหน่งข้าราชการในสายงานสนับสนุน 11 สายงาน

รายละเอียดเพิ่มเติม

เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณอายุราชการหรือพ้นจากตำแหน่งตามเงื่อนไขที่กำหนด ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ.2570 เป็นต้นไป สำนักงานก.พ. ชี้แจงว่า เจตนารมณ์ของมติคณะรัฐมนตรี ไม่ใช่ยกเลิกภารกิจ

ยกเลิกตำแหน่งงานหรือวิชาชีพ ไม่ได้หมายความว่าบุคลากร 11 สายงานดังกล่าว ไม่มีความสำคัญหรือไม่มีความจำเป็นต่อภาครัฐ

แต่เป็นส่วนหนึ่งของการปรับระบบบริหารกำลังคนภาครัฐให้เหมาะสมกับลักษณะภารกิจ รูปแบบการทำงาน และ บริบทที่เปลี่ยนไป มาตรการดังกล่าวมุ่งทบทวนความจำเป็นของการใช้กำลังคน

สถานการณ์ล่าสุด

รูปแบบการจ้างงานประเภทข้าราชการ 11 สายงาน โดยเมื่อมีผู้ดำรงตำแหน่งเดิมพ้นจากตำแหน่ง ส่วนราชการจะต้องพิจารณาภารกิจ กระบวนการและวิธีการทำงาน

รวมทั้งปริมาณงานและความจำเป็นในการใช้บุคลากร หากภารกิจนั้นยังมีความจำเป็น ส่วนราชการยังสามารถจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ ทักษะ และคุณวุฒิที่เหมาะสมกับภารกิจนั้นได้

โดยพิจารณาใช้รูปแบบการจ้างงานอื่นที่เหมาะสมและความยืดหยุ่นมากกว่า เช่น กรณีสายงานบรรณารักษ์ มิได้ยกเลิกห้องสมุด หรือ ยกเลิกการใช้บุคลากรที่มีความรู้ และ ทักษะด้านบรรณารักษ์ศาสตร์

มุมมองและผลกระทบ

ส่วนราชการยังสามารถจ้างบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เช่น ในรูปแบบพนักงานราชการตามสัญญาจ้างได้ เพียงแต่เมื่ออัตราข้าราชการเดิมว่างลง จะไม่มีการคงอัตราข้าราชการไว้โดยอัตโนมัติ

อ่านรายละเอียดต้นทางได้ที่ มติชน